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Kurz gesagt handelt es sich um einen Midijob, wenn der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin nicht nur kurzfristig beschäftigt ist und der Verdienst durchschnittlich mehr als 538 und höchstens 2.000 Euro (bis 31. Dezember 2022: 1.600 Euro) monatlich beträgt.
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Der Midijob ist eine Zwischenstufe zwischen den Minijobs und kurzfristigen Beschäftigungen sowie Arbeitsverhältnissen mit voller Beitragspflicht zu den Sozialversicherungen. Deswegen gibt es bei Midijobs auch eine Verdientsunter- und Obergrenze. Verdienst Du 2023 bis zu 520 Euro im Monat, bist Du ein Minijobber.
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Für Kinder ab zwölf Jahren liegen sie im Schnitt bei durchschnittlich 784 EUR pro Monat. Um Familien mit Kindern zu fördern und finanziell zu entlasten gewährt der Staat eine monatliche Finanzspritze in Form des Kindergeldes. Kindergeld und Nebenjob: Das müssen Sie wissen Kinder bereichern das Leben, aber sie sind auch teuer.
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Lösung: Es ergeben sich folgende Arbeitszeiten pro voller Woche: vom 1.4. bis 31.7. (= 17 Wochen und 2 Tage): 20 Stunden pro Woche vom 1.8. bis 30.9. (= 8 Wochen und 4 Tage): 40 Stunden pro Woche (= Ausweitung der Beschäftigung) vom 1.11. bis 31.12. (= 9 Wochen ): 15 Stunden pro Woche Berechnung der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit:
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Der Minijob ist vielen Menschen ein Begriff: eine geringfügige Beschäftigung, die entweder nur von kurzer Dauer ist oder bei der das regelmäßige Arbeitsentgelt eine gesetzliche Höchstgrenze von 538 Euro (vor Januar 2024: 520 Euro) nicht überschreitet. Besseres Gehalt und reduzierte Sozialabgaben - ein Midijob hat kaum Nachteile für Arbeitnehmer.
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Konkret bedeutet das folgendes: Der Midijob ist ein Beschäftigungsverhältnis, bei dem Arbeitnehmer:innen nicht nur kurzfristig beschäftigt sind. Das Gehalt darf dabei nicht weniger als 520 Euro und nicht mehr als 2.000 Euro monatlich betragen, um die Vorteile der geringeren Sozialversicherungsbeiträge für sich nutzen zu können.
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Ein Midijob ist eine Beschäftigung mit monatlichem Entgelt zwischen 520 und 1.300 Euro. Die Abgaben belaufen sich auf einen reduzierten Steuersatz und geringere Sozialabgaben. Es muss ein reduzierter Beitrag der Rentenversicherung gezahlt werden, dafür bestehen aber auch geringere Rentenansprüche.
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Wer Kindergeld bezieht, unterliegt besonderen rechtlichen Bedingungen und Einschränkungen.. Midijob und Minijob: Zusätzlich zu ihrem Midijob können Midijobber auch Minijobber werden. Ein Minijob ist dann möglich, wenn er als Nebentätigkeit zum Midijob (Haupttätigkeit) ausgeübt wird. Was sind die Vorteile eines Midjobs für Arbeitgeber?
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Sie erhalten pro Kind 250 Euro Kindergeld im Monat . Grundsätzlich gilt: Nur für Kinder, die die Voraussetzungen erfüllen, haben Sie einen Anspruch auf Kindergeld. Kindergeld erhält immer nur eine Person, in der Regel ein Elternteil. Bei mehreren Kindern werden die einzelnen Beträge als eine Summe ausgezahlt.
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Schwankt der Monatsverdienst, ist das jährliche Arbeitsentgelt zu ermitteln und durch zwölf zu teilen. Dieser Wert muss mindestens 538,01 Euro betragen. Auf das Jahr gerechnet liegt die Obergrenze für den Midijob bei einem Arbeitsentgelt von 24.000 Euro. Auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sind dabei zu berücksichtigen.
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21.07.2021, 17:07 Lieber Fragesteller, aller guten (oder auch schlechten Infos vom Steuerberater!) Dinge sind drei: neben dem Mini- und dem Midijob könntest du auch noch eine kurzfristige Beschäftigung z.B. als Ferionjob parallel dazu ausüben, ohne daß die Eltern den Kindergeldanspruch verlieren ;-)
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Midijob und Kindergeld: Kindergeld erhält der Berechtigte unabhängig von der Höhe des Einkommens. Bezüglich der Stundenanzahl gilt jedoch, dass Sie weniger als 20 Stunden wöchentlich arbeiten dürfen, um einen Anspruch auf Kindergeld zu haben.
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Jedenfalls würde ich deshalb gerne auf Midijob-Basis wechseln, da es mir bei der Sozialversicherung sowieso zugute kommt und man dort (laut Internet) Kindergeld auf jeden Fall weiterhin bekommt. Jedoch habe ich auch einen Minijob, einmal wöchentlich trage ich Zeitungen aus und bekomme im Monat zwischen 50 und 70€.
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Wenn Ihr Kind die Voraussetzungen erfüllt, können Sie den Kindergeld-Antrag ab 18 Jahren direkt online einreichen. Kindergeld ab 18 Jahren beantragen
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Die Midijob-Grenze steigt. Damit bleibt Geringverdienern in sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen mehr Netto vom Brutto.
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Kindergeld nach dem Schulabschluss. Auch nach dem Schulabschluss Ihres Kindes haben Sie in bestimmten Fällen Anspruch auf Kindergeld. Wenn Ihr Kind bald seinen Abschluss macht oder die Schule bereits beendet hat, ändert sich für Ihre Familie einiges. Auch beim Kindergeld, spielt diese Veränderung eine große Rolle.
